Finaliza el 2021 con un alentador informe de la Secretaría de Producción municipal, desde donde prometen redoblar esfuerzos para seguir creciendo en 2022.

2021 fue un año complicado, el segundo de pandemia, con dificultades en la fabricación, en la rentabilidad y en todo cuento se relaciona a la industria y producción. 

Desde la Secretaría de Producción municipal, a cargo de Alejandro Tsolis, compartieron su trabajo y logros de gestión, con el compromiso de redoblar esfuerzos para 2022. 

Entre sus objetivos, actividades y resultados se informó que en 2021 acompañaron la reactivación de la industria local con diversos programas y servicios, se radicaron más de 1200 nuevos comercios en San Martín y promovieron la igualdad de género en las empresas locales.

En relación a la reactivación de la industria local, resumieron que:

* Visitaron más de 150 empresas con el programa de acompañamiento a PyMEs.

* Reabrieron el espacio de Punto PyME con nuevas ventanillas de atención exclusiva del INTI, Adimra y Habilitación Exprés.

* Brindarom asistencia técnica para formular proyectos para financiamiento y aportes no reembolsables de la SEPYME por un total de $223 millones.

* Realizaron capacitaciones, de las que participaron 490 empresas 

* Lanzaron la Red E-TEC, que agrupa hoy a 20 emprendedores tecnológicos para potenciar la industria local.

* Llevaron a cabo clínicas tecnológicas para incorporar tecnología y ganar competitividad, con la participación de 10 empresas 

* 20 empresas se beneficiaron del Programa de Eficiencia Energética para mejorar el uso de la energía.

* 120 empresas participan de las iniciativas de RSE – Responsabilidad Social Empresaria y muchas empresas realizaciones diversas donaciones, beneficiando a casi 300 instituciones.

*Se recolectaron 4 mil kilos de tapitas destinadas a reciclarlas y ayudar al Hospital Thompson.

* Lanzamos el Portal Conexión PyME que vincula a las empresas locales ya sea como clientas o como proveedoras.

* El Observatorio Socioeconómico relevó la situación de la industria este año y elaboró 6 documentos de trabajo, incorporando también indicadores de género.

* Fortalecieron el vínculo con los comercios de la ciudad y articularon herramientas de Provincia y Nación.

* 200 empresas fueron contactadas por la Agencia de Promoción de Exportaciones de San Martín y más de 100 participaron en capacitaciones y otras actividades.

Más de mil nuevos comercios en San Martín

En relación a los nuevos comercios en el distrito, detallaron que:

* Durante 2021, se radicaron en San Martín 1215 nuevos comercios, a quienes facilitaron la radicación con la nueva política de “Habilitación Exprés”.

* En Punto PyMe, ofrecieron asistencia técnica presencial y virtual sobre diferentes aspectos relacionados al comercio: habilitación, solicitud de turnos para otras áreas del Municipio, libreta sanitaria, el REBA, entre otros.

* Asesoraron a los comercios sobre los protocolos Covid y les facilitaron el trámite de eximición de las tasas comerciales dispuesta por el Municipio.

* Articularon encuentros de comerciantes con otros actores de la ciudad, como el Banco Macro y el Correo Argentino, que contaron sus beneficios y herramientas para los comercios.

* Junto a la Cámara de Gastronómicos de San Martín, colaboraron con otras áreas del Municipio en la organización de los encuentros gastronómicos en Villa Ballester.

* Articularon con Nación y Provincia diferentes programas, como el Súper Cerca y el Programa de Sostenimiento Económico, a través del cual 206 vecinos recibieron aportes no reembolsables.

* Con las cámaras empresariales del sector desarrollaron algunas acciones de promoción comercial y actividades en la semana de Navidad.

Igualdad de género en las empresas locales

Otro de los objetivos de 2021 fue impulsar la perspectiva de género en la industria local, para lo cual desde la Secretaría lanzaron el Manual de Buenas Prácticas para la Igualdad de Género y Protocolo de Violencia Cero en organizaciones productivas, que ayuda a las empresas locales a introducir acciones que achiquen las brechas de género y brinda lineamientos para actuar en casos de violencias por motivos de género.

Hasta ahora, ya son 15 las empresas locales que adhirieron a implementar el Manual.

Además, se fortaleció la Red de Mujeres PyME con encuentros y un ciclo de seis conversatorios donde se abordaron diversos temas de interés para las mujeres vinculadas al ámbito productivo, como líneas de financiamiento para proyectos liderados por mujeres, inversión y planificación financiera, ciencia y tecnología con perspectiva de género y herramientas para un mejor liderazgo.

Los encuentros se realizaron en articulación con otros organismos e instituciones, como el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, la Comisión Nacional de Valores, el BICE, el INTI, la UNSAM, la Cancillería y la Agencia de promoción de exportaciones bonaerense.